2015年3月28日上午10时，上海康驰物流工会第四届职工代表大会，在上海顺利召开，表决通过了包括工会班子成员改选等在内的七项议案。

    会议表决通过的方案包括：康驰工会第二届委员会班子成员、第四次职代会表决通过了第二届工会非常任委员成员、“关于在分公司、办事处设立信箱”的制度、“关于在康驰论坛上开设工会窗口”的制度、工会主席所作的“同舟共济——新一届工会的工作和任务”的报告、“重大奖励与处罚评审小组”的功能和作用、工会设立“调解委员会”。

    会议在热烈的气氛中进行，与会职工代表都积极发言，对今后的工会工作提出了很多建议和意见：主要集中在如何通过我们在坐各位职工代表的宣传和引导，让我们的一线的基层员工了解康驰工会、了解康驰工会的职能、以及可以起到的作用等;通过什么方法可以化解或减少员工与企业之间矛盾，让员工可以信赖工会，使工会成为员工倾吐、发泄、调解的地方。与会职工代表通过发言，也都表示，会在今后的工作中，多向员工宣传工会职能，并在与员工沟通的过程中，起到企业和员工桥梁的协调作用，在发现问题时及时与企管负责人进行良性沟通，及时化解、疏通员工怨气，解决职工困难，在今后的工作中不断提高管理的意识和积极性，勇于“参政议政”，以实事求是的态度如实、全面的表达和反映基层员工的意见和要求。

    工会唐主席在全面听取的职工代表们的意见和建议后，表示希望各位职工代表在回到各自的岗位后，可以与基层员工保持紧密的联系，并且希望各分公司、办事处的领导多多支持和配合非常任委员们的工作，重视他们的建议或意见，协助他们顺利开展工会的各项工作，这也是保证整个公司良性循环的基础。

    最后，唐主席宣布本届职代会圆满结束。